برگزاری کارگاه آموزش مهارت های هدف گذاری به روش برایان ترسی

دبیرستان بهارستان، یک کارگاه آموزشی مهارت های هدف گذاری به روش برایان ترسی با موفقیت برگزار کرد. این کارگاه که برای دانش آموزان دوره دوم بهارستان برگزار شد، به دانش‌آموزان این امکان فراگیری و تقویت مهارت‌های هدف‌گذاری را ارائه داد.

از ویژگی‌های این کارگاه که توسط استاد شهرام وارسته  برگزار شد، می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• آموزش مبانی و اصول روش برایان ترسی: در این کارگاه، به دانش آموزان اصول و مبانی روش برایان ترسی به زبانی ساده و قابل فهم آموزش داده شد.
• تعیین اهداف هوشمند: دانش آموزان با راهنمایی استاد وارسته، توانستند درک بهتری از اهداف هوشمند خود داشته باشند.
• ارائه راهکارهای موثر: استاد وارسته با ارائه راهکارهای موثر و تجربیات شخصی خود، دانش آموزان را در مسیر دستیابی به اهدافشان هدایت کردند.

با توجه به بازخوردهای مثبت و دانش آموزان، برنامه‌ریزان مدرسه قصد دارند که اینگونه فعالیت‌های آموزشی را بیشتر از گذشته  برگزار کنند تا دانش‌آموزان به بهترین شکل ممکن در راستای دستیابی به اهدافشان پیشرفت کنند.

بخشی از فیلم های این کارگاه در دبیرستان بهارستان رشت

روش بریان ترسی چیست؟

روش برایان ترسی یک رویکرد سیستماتیک برای تعیین و دستیابی به اهداف است که ابتدا توسط جورج دوران، یک مدیر بریتانیایی، معرفی شد و سپس توسط برایان ترسی، یک استاد دانشگاه آمریکایی، توسعه یافت. این روش بر اساس پنج معیار اساسی تشکیل شده است که با حروف اول هر کلمه در انگلیسی سازگار است:

1. هوشمند (Specific): اهداف باید مشخص و خاص باشند، به طوری که افراد بتوانند بدون ابهامی فهم کنند که چه دقیقاً می‌خواهند دستیابی کنند.
2. قابل‌دست‌یابی (Measurable): اهداف باید قابل اندازه‌گیری باشند تا بتوان بررسی کرد که آیا آنها به دست آمده‌اند یا خیر.
3. منطقی (Achievable): اهداف باید ممکن و قابل دستیابی باشند، به طوری که با تلاش و تعهد، اما بدون نیاز به تلاش بیش از حد، قابل دستیابی باشند.
4. قابل‌سنجش (Relevant): اهداف باید مرتبط با ارزش‌ها و اهداف اصلی شخص باشند و به او کمک کنند تا به سمت موفقیت حرکت کند.
5. زمان‌بندی شده (Time-bound): اهداف باید با مهلت‌های زمانی مشخص و معین تنظیم شوند تا شخص بتواند برنامه‌ریزی دقیق و مدیریت زمان صحیح را انجام دهد.

با استفاده از این روش، افراد می‌توانند اهداف خود را به طور موثرتری تعریف و دستیابی به آنها را تسهیل کنند. این روش به آنها کمک می‌کند تا اهداف خود را به طور دقیق‌تر تعیین کرده و راهبردهای موثرتری را برای دستیابی به آنها بپیشیند.